近日，经基层申报、各单位推选、专家评定，武汉市推进学习型城市建设工作领导小组评选推介出16个“2022年武汉市终身品牌学习项目”，由武汉市妇联推选的炎黄家政集团妇联“4050巾帼大课堂”上榜。

“4050巾帼大课堂”项目依托炎黄集团旗下的武汉炎黄职业培训学校，针对失业人员、“4050”人员、农村妇女等群体开展公益专业技能培训，以月嫂培训为主，涵盖家政服务员、育婴员、养老护理员、保育师、保健按摩师、插花员、美容师、西式面点师等多个技能，提高服务人员在市场上的就业竞争力，同时提供实习就业岗位，帮助困难、弱势群体实现上岗就业、脱贫致富，目前已覆盖全省20多个区县。

该项目在麻城、应城、蕲春、鄂州等多个市区、乡镇对于养老护理员、月嫂、育婴师等技能要求较高的行业，开展分级别的技能培训，帮助各地妇女群众通过专业、系统的培训，掌握一技之长。并积极扶持创业，为学员提供“培训、实习、就业、创业”一条龙服务。项目还通过线上网课、线下教学的双重培训方式，理论与实操相结合的教学内容，为更多学员提供了学习的可能性。开展“企业招聘会”进课堂，学员与招聘公司直接面对面，创造更多就业机会。

该项目每年培训各类家政服务人员5000余名，年安置就业1.2万人次。仅过去一年时间，项目线上、线下培训各类家政员工2050人次，其中劳动预备制学员96人，失业人员1643人，农村转移就业劳动者127人，在职职工86人，其他人员98人。并先后在武汉总部、鄂州、麻城、应城、恩施、蕲春培训基地共培训育婴员、家政服务员、养老护理员、插花员共计4326人次。

下一步，“4050巾帼大课堂”项目将整合多方资源，坚持可持续发展，让更多年龄在“4050”阶段的失业妇女，接受分级别、多形式的专业技能培训，为妇女群众提供终身学习服务，提高就业竞争力，创造就业、创业机会。在市、区及中南路街道妇联的指导和支持下，炎黄家政集团妇联将进一步弘扬终身学习理念、支持打造品牌特色，引导单位、个人向先进学习，创新思路、拓展途径、营造氛围，为推动学习型城市建设作出更大贡献。